很多外贸公司生意做不大,或者突然倒闭,大部分是人才的问题,生意要做的好,一定是公司团队能力强,团队努力的结果。如何打造一支优秀的团队,又让团队一直保持做下去,有更多优秀人才进来又不流失呢。
这就涉及到人性的管理,要激励员工,有共同目标,分配机制合理,奖惩分明,对公司未来有盼头。
最好的方式是可以成立分公司,做的好的有股权,独立运营,这样才能留住优秀员工,你们觉得对不对?
@任谈江湖-今日头条
很多外贸公司生意做不大,或者突然倒闭,大部分是人才的问题,生意要做的好,一定是公司团队能力强,团队努力的结果。如何打造一支优秀的团队,又让团队一直保持做下去,有更多优秀人才进来又不流失呢。
这就涉及到人性的管理,要激励员工,有共同目标,分配机制合理,奖惩分明,对公司未来有盼头。
最好的方式是可以成立分公司,做的好的有股权,独立运营,这样才能留住优秀员工,你们觉得对不对?
@任谈江湖-今日头条